Paket Lengkap Imbas Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Keryawan Pada Pt.Horiguchi Sinar Insani

Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efek gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT.Horiguchi Sinar Insani. Adapun metode yang dipakai dalam penelitian ini memakai metode Cross sectional method. sampel yang di gunakan dalam penelitian ini sebanyak 55 karyawan. Berdasarkan hasil analisis regresi linear berganda di peroleh bahwa faktor yang paling mayoritas besar lengan berkuasa terhadap kinerja karyawan yaitu budaya organisasi hal ini di buktikan dengan nilai standardized coefficient yang terbesar. Budaya organisasi besar lengan berkuasa secara nyata dan signifikan terhadap kinerja karyawan.Semakin baik budaya organisasi, maka kinerja karyawan akan meningkat. Gaya kepemimpinan besar lengan berkuasa nyata terhadap kinerja karyawan artinya apabila gaya kepemimpinan semakin baik, maka kinerja karyawan akan meningkat.

Kata Kunci: Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Kinerja Karyawan

Penulis: Reni Sasingkelo, Christoffel Kojo, Farlane S. Rumokoy

Kode Jurnal: jpmanajemendd170657