Paket Lengkap Membangun Sikap Inovatif Dosen Sekolah Tinggi Tinggi
ABSTRAK: Tantangan ke depan sekolah tinggi tinggi di Indonesia yaitu kemampuan institusi pendidikannya dalam menempatkan diri sejajar dengan universitas-universitas terkemuka di dunia. Dosen merupakan SDM sekolah tinggi tinggi yang mempunyai kiprah yang sangat sentral dan strategis dalam seluruh acara di sekolah tinggi tinggi. Perilaku inovatif dosen sanggup diwujudkan apabila dosen melakukan kiprah dengan penuh kreatifitas untuk menunjukkan outcomes kasatmata bagi sekolah tinggi tinggi. Perilaku inovatif sanggup distimuli dengan iklim kreatif di sekolah tinggi tinggi. Sampel dalam penelitian ini yaitu sejumlah 145 dosen sekolah tinggi tinggi negeri di Surabaya. Metode pengumpulan data memakai accidental sampling. Hasil penelitian ini yaitu baik santunan sekolah tinggi tinggi pada penemuan maupun kualitas hubungan dengan pimpinan besar lengan berkuasa signifikan pada sikap inovatif. Peran iklim kreatif di sekolah tinggi tinggi hanya memperkuat hubungan kualitas hubungan dengan pimpinan pada sikap inovatif.
Kata Kunci: Perceived Organizational Support for Innovation, Leader Member Exchange, Expected Positive Performance Outcomes, Creative Organizational Climate
Penulis: Praptini Yulianti
Kode Jurnal: jpmanajemendd161205
