Paket Lengkap Efek Kepuasan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Perawat Pku Muhammadiyah Yogyakarta Unit 2
Baca Juga:
Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak kepuasan kerja dan stres kerja terhadap kinerja perawat di Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Yogyakarta Unit 2. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif kausal dengan memakai pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian ini ialah perawat Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Yogyakarta Unit 2 yang berjumlah 186 perawat. Pengumpulan data memakai kuesioner, sedangkan analisis data memakai regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepuasan kerja dan stres kerja secara simultan besar lengan berkuasa signifikan terhadap kinerja perawat dengan (∆R2) sebesar 5,5%.
Kata kunci: Kepuasan kerja, Stres kerja, Kinerja
Penulis: Dwi Cahyani
Kode Jurnal: jpmanajemendd170347
