Paket Lengkap Imbas Kepemimpinan Etis, Terhadap Janji Organisasional Dan Kepuasan Kerja Di Hotel Asana Agung Putra Bali

ABSTRACT: Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui imbas kepemimpinan etis terhadap janji organisasional dan kepuasan kerja di Hotel Asana Agung Putra Bali. Populasi dalam penelitian ini yaitu pegawai Hotel Asana Agung Putra Bali dengan jumlah pegawai 49. Teknik penentuan sampel memakai rumus slovin, sampel selesai yang didapatkan yaitu 33 pegawai. Metode pengumpulan data yang dipakai dalam penelitian ini yaitu observasi dan kuisioner. Penelitian ini memakai teknik analisis jalur (path analysis) dengan proteksi aplikasi SPSS. Hasil analisis mengatakan imbas nyata dari variabel kepemimpinan etis terhadap janji organisasional, ditemukan imbas yang nyata antara variabel Kepemimpinan etis terhadap kepuasan kerja, ditemukan imbas yang nyata antara variabel janji organisasional terhadap kepuasan kerja dan janji organisasional mempunyai imbas perantara parsial antara kepemimpinan etis dan kepuasan kerja, sehingga tugas perantara dari janji organisasional yaitu signifikan.

KEYWORDS: kepemimpinan etis, janji organisasional, kepuasan kerja

Penulis: Made Bayu Sumarjaya

Kode Jurnal: jpmanajemendd170074